Кадровый резерв

   Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд (г. Вологда)

в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004

№79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”  и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 №96

“Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа” объявляет об открытии конкурса:

 

  1. На  формирование   кадрового   резерва   на   замещение   должности

государственной гражданской службы главной группы должностей категории "руководители":

- руководителя секретариата председателя суда квалификационные требования – высшее профессиональное юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- начальника отдела обеспечения судопроизводства квалификационные требования – высшее профессиональное юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2. На формирование кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты":

- секретарь судебного заседания.

Квалификационные требования – высшее профессиональное юридическое образование.

5. На формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей отдела делопроизводства категории "специалисты":

- главный специалист;

- ведущий специалист;

Квалификационные требования – высшее профессиональное юридическое образование.

         Для участия в конкурсе граждане представляют:

          - личное заявление;

        - Заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;

         - автобиографию;

         - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

           копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане  представляют также подлинник трудовой книжки;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;

          - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

         - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

         - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

         -  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

         - справку из налогового органа об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

         - справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (форма утверждена приказом МВД РФ от 07.11.2011 № 1121, приложением № 6 к Административному регламенту МВД РФ по предоставлению услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования).

         Для участия в конкурсе государственные гражданские служащие представляют:

          - личное заявление;

        - собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии, заверенную отделом кадров по месту службы;

         - автобиографию.

         Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления на сайте суда по адресу: г. Вологда, ул. Батюшкова, 12, 3-й этаж, каб. №№303, 301, с понедельника по четверг с 9 часов до 12 часов и с 14 часов до 17 часов, в пятницу до 15 часов. Последний день приема документов –  31  августа 2020 года.

         С условиями проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы можно ознакомится на сайте Четырнадцатого арбитражного  апелляционного  суда http://14aas.arbitr.ru. или  по  телефонам    78-09-13, 78-09-54, 78-09-18 .

 

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

ЧЕТЫРНАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА

(на 01.01.2020)

1. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы начальника отдела  материально - технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Виноградов Герман Радомирович;
  • Киров Сергей Владимирович;
  • Оборин Виктор Иванович;
  • Руммо Андрей Владимирович;
  • Христов Александр Константинович; 

2. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы консультанта финансово-бухгалтерского отдела в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Безгодова Ирина Николаевна;

3. Кадровый  резерв   на   замещение   должности    государственной гражданской службы консультанта отдела обеспечения судопроизводства в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Горохова Ангелина Витальевна;

4. Кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы ведущего и главного специалиста отдела делопроизводства в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Ворочалкина Светлана Александровна;
  • Ворошилова Александра Сергеевна;
  • Громова Наталия Николаевна;
  • Исакова Оксана Владимировна;
  • Коротеева Анна Александровна;
  • Коробицына Юлия Владимировна;
  • Миловкина Алёна Вячеславовна;
  • Никитина Анастасия Владимировна;
  • Осипова Екатерина Сергеевна - на должность главного специалиста;
  • Соколова Виктория Евгеньевна;
  • Суслова Мария Игоревна;
  • Тихомиров Дмитрий Николаевич;
  • Горохова Ангелина Витальевна;
  • Надыршина Дарья Александровна.

5. Кадровый резерв на замещение ведущей группы должностей государственной гражданской службы в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Ермушичева Юлия Игоревна.

6. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы консультанта отдела делопроизводства Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Гасымова Лейла Фахраддиновна;
  • Резанова Елена Валериевна.

7. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Ворочалкина Светлана Александровна;
  • Ворошилова Александра Сергеевна;
  • Громова Ирина Михайловна;
  • Громова Наталия Николаевна;
  • Исакова Оксана Владимировна;
  • Коротеева Анна Александровна;
  • Коробицына Юлия Владимировна;
  • Миловкина Алёна Вячеславовна;
  • Никитина Анастасия Владимировна;
  • Осипова Екатерина Сергеевна;
  • Соколова Виктория Евгеньевна;
  • Суслова Мария Игоревна;
  • Тихомиров Дмитрий Николаевич;
  • Гасымова Лейла Фахраддиновна;
  • Кашицына Мария Николаевна;
  • Пятышева Юлия Леонидовна;
  • Резанова Елена Валериевна;
  • Горохова Ангелина Витальевна;
  • Ерофеева Татьяна Валерьевна;
  • Левина Марина Олеговна;
  • Малышева Наталья Васильевна;
  • Надыршина Дарья Александровна;
  • Рогалева Регина Дмитриевна;
  • Шуина Екатерина Ильинична;
  • Данилова Анна Сергеевна;
  • Ручкинова Марина Александровна;
  • Храмцов Александр Эдуардович.

8. Кадровый резерв на замещение старшей группы должностей государственной гражданской службы отдела делопроизводства в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Косарева Наталия Васильевна;
  • Резанова Елена Валериевна;
  • Данилова Анна Сергеевна;
  • Храмцов Александр Эдуардович;
  • Чучнева Ирина Леонидовна - на должность главного специалиста.

9. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы старшего специалиста 3 разряда в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Ворочалкина Светлана Александровна;
  • Громова Наталия Николаевна;
  • Коротеева Анна Александровна;
  • Миловкина Алёна Вячеславовна;
  • Никитина Анастасия Владимировна;
  • Соколова Виктория Евгеньевна;
  • Тихомиров Дмитрий Николаевич;
  • Трофимова Надежда Александровна – кроме должности старшего специалиста 3 разряда отдела финансово-бухгалтерского отдела;
  • Косарева Наталия Васильевна;
  • Резанова Елена Валериевна;
  • Стороженко Елена Александровна.

10. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы старшего специалиста 3 разряда отдела правовой информатизации и судебной статистики в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Горохова Ангелина Витальевна;
  • Коновалова Анна Юрьевна;
  • Данилова Анна Сергеевна;
  • Аблезина Евгения Александровна.

11. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы старшего специалиста 3 разряда финансово - бухгалтерского отдела в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Коновалова Анна Юрьевна;
  • Данилова Анна Сергеевна;
  • Аблезина Евгения Александровна.

12. Кадровый резерв на замещение старшей группы должностей государственной гражданской службы в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Осипов Никита Денисович.

13. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы старшего специалиста 3 разряда отдела делопроизводства в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Горохова Ангелина Витальевна;
  • Коновалова Анна Юрьевна;

14. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы консультанта в отделе материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • Казакова Марина Валерьевна

15. Кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты" - ведущего специалиста (корректора) отдела государственной службы и кадров:

  • Докучаева Инна Владимировна;
  • Никанова Татьяна Александровна.

Информация для людей с ограниченными возможностями здоровья, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации(далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи люди с ограниченными возможностями здоровья приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо

За проявленный интерес к гражданской службе!