Конкурсы (вакансии)

 

РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА 16 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДА

1. Включить в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы главной группы должностей категории "руководители" руководителя секретариата председателя суда:

- Данилову Татьяну Николаевну;

- Петряшову Анну Александровну.

2. Включить в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы главной группы должностей категории "руководители" начальника отдела обеспечения судопроизводства:

- Ерзнкян Алену Юрьевну;

- Конанову Екатерину Игоревну;

- Петряшову Анну Александровну.

3. Включить в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты" секретаря судебного заседания:

- Вирячеву Екатерину Евгеньевну;

- Кругликову Екатерину Владимировну;

- Лобашеву Анну Германовну;

- Левшину Светлану Сергеевну;

- Люскову Юлию Алексеевну;

- Николаеву Алену Сергеевну;

- Снигиреву Ксению Евгеньевну.

4. Включить в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты" главного специалиста отдела делопроизводства:

- Боровик Марию Николаевну;

- Вирячеву Екатерину Евгеньевну;

- Кругликову Екатерину Владимировну;

- Николаеву Алену Сергеевну;

- Тихомирову Анастасию Алексеевну.

5. Включить в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты" ведущего специалиста отдела делопроизводства:

- Вирячеву Екатерину Евгеньевну;

- Кругликову Екатерину Владимировну;

- Николаеву Алену Сергеевну;

- Тихомирову Анастасию Алексеевну

 

        

 

Третий этап конкурса на формирование кадрового резерва Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда будет проходить в виде собеседования с членами конкурсной комиссии и состоится 16 сентября 2020 года в 10 часов  00 минут по адресу г. Вологда, ул. Батюшкова д. 12, кабинет      № 315.

К участию в третьем этапе конкурса на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда допущены следующие кандидаты:

- Данилова Татьяна Николаевна;

- Ерзнкян Алёна Юрьевна;

- Конанова Екатерина Игоревна;

- Петряшова Анна Александровна;

- Вирячева Екатерина Евгеньевна;

- Кругликова Екатерина Владимировна;

- Люскова Юлия Алексеевна;

- Левшина Светлана Сергеевна;

- Лобашева Анна Германовна;

- Николаева Алёна Сергеевна;

- Снигирева Ксения Евгеньевна;

- Тихомирова Анастасия Алексеевна;

- Боровик Мария Николаевна.

 

Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда будет проходить в виде теста и состоится 15 сентября 2020 года в 14 часов  00 минут по адресу г. Вологда, ул. Батюшкова д. 12, кабинет № 315.

К участию во втором этапе конкурса на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в аппарате Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда допущены следующие кандидаты:

- Данилова Татьяна Николаевна;

- Ерзнкян Алёна Юрьевна;

- Конанова Екатерина Игоревна;

- Петряшова Анна Александровна;

- Вирячева Екатерина Евгеньевна;

- Кругликова Екатерина Владимировна;

- Люскова Юлия Алексеевна;

- Левшина Светлана Сергеевна;

- Лобашева Анна Германовна;

- Николаева Алёна Сергеевна;

- Снигирева Ксения Евгеньевна;

- Тихомирова Анастасия Алексеевна;

- Боровик Мария Николаевна.

Третий этап конкурса на формирование кадрового резерва Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда будет проходить в виде собеседования с членами конкурсной комиссии и состоится 16 сентября 2020 года в 10 часов  00 минут по адресу г. Вологда, ул. Батюшкова д. 12, кабинет  № 315.

 

        

        

 

   Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд (г. Вологда)

в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004

№79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”  и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 №96

“Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа” объявляет об открытии конкурса:

 

  1. На  формирование   кадрового   резерва   на   замещение   должности

государственной гражданской службы главной группы должностей категории "руководители":

- руководителя секретариата председателя суда квалификационные требования – высшее профессиональное юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- начальника отдела обеспечения судопроизводства квалификационные требования – высшее профессиональное юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2. На формирование кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты":

- секретарь судебного заседания.

Квалификационные требования – высшее профессиональное юридическое образование.

5. На формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей отдела делопроизводства категории "специалисты":

- главный специалист;

- ведущий специалист;

Квалификационные требования – высшее профессиональное юридическое образование.

         Для участия в конкурсе граждане представляют:

          - личное заявление;

        - Заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;

         - автобиографию;

         - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

           копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане  представляют также подлинник трудовой книжки;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;

          - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

         - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

         - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

         -  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

         - справку из налогового органа об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

         - справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (форма утверждена приказом МВД РФ от 07.11.2011 № 1121, приложением № 6 к Административному регламенту МВД РФ по предоставлению услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования).

         Для участия в конкурсе государственные гражданские служащие представляют:

          - личное заявление;

        - собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии, заверенную отделом кадров по месту службы;

         - автобиографию.

         Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления на сайте суда по адресу: г. Вологда, ул. Батюшкова, 12, 3-й этаж, каб. №№303, 301, с понедельника по четверг с 9 часов до 12 часов и с 14 часов до 17 часов, в пятницу до 15 часов. Последний день приема документов –  31  августа 2020 года.

         С условиями проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы можно ознакомится на сайте Четырнадцатого арбитражного  апелляционного  суда http://14aas.arbitr.ru. или  по  телефонам    78-09-13, 78-09-54, 78-09-18.

 


 

Информация для людей с ограниченными возможностями здоровья, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации(далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи люди с ограниченными возможностями здоровья приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо

За проявленный интерес к гражданской службе!