Работодателю удалось доказать, что социальные выплаты работникам не облагаются страховыми взносами.

Федеральное бюджетное учреждение «Администрация ВолгоБалтийского бассейна внутренних водных путей» в рамках коллективного договора в 2020-2022 годах осуществляло единовременные социальные выплаты работникам (материальная помощь работникам, имеющим детей в возрасте от 06 до 18 лет; в связи с юбилейными датами, профессиональным праздником, вступлением в брак впервые; на оздоровление к ежегодному отпуску и иные), не исчисляя с них страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Фонд пенсионного и социального страхования, расценив указанные выплаты как вознаграждение в рамках трудовых отношений, посчитал, что учреждение незаконно не внесло в бюджет более 120 тысяч рублей страховых взносов.

Суд первой инстанции по итогам рассмотрения заявления учреждения не согласился с позицией фонда и признал его решение недействительным:

• в соответствии с требованиями законодательства в базу для исчисления страховых взносов включаются только выплаты и вознаграждения за выполнение работником своих трудовых обязанностей;
• спорные суммы материальной помощи по сути являются мерами социальной поддержки, а не оплатой за труд, не дифференцированы, не зависят от должности и квалификации работника, а следовательно, не облагаются страховыми взносами.

Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд оставил решение суда без изменения / дело № А13-4250/2024.

Опубликовано: 26.09.2024 14:35 Обновлено: 26.09.2024 14:35