Сегодня пятница, 24 ноября 2017 года 01:12
Телефон информационно-справочной службы: 8 (8172) 78-09-14, 78-09-16
Главная страница / Судебная практика / Актуальные вопросы

    Общество обратилось в отделение Фонда социального страхования РФ за возмещением расходов на выплату пособия по беременности и родам гражданке М., исполняющей обязанности главного бухгалтера по совместительству. Поскольку женщина по договору совместительства работала и в других организациях, а на момент заключения трудового договора с обществом находилась в состоянии беременности на позднем сроке, Фонд поставил под сомнение наличие реальных трудовых отношений между обществом и гражданкой М. и отказал в выплате заявленного возмещения. Общество оспорило действия Фонда в суде.
     Суд, удовлетворяя заявленные обществом требования, исходил из того, что законодательством допускается осуществление работником трудовых обязанностей по совместительству у нескольких работодателей, при этом состояние беременности не может служить основанием для отказа в заключении трудового договора. Начисление спорного пособия произведено обществом в соответствии с законом, то есть с учётом выплаченной заработной платы, размер которой установлен трудовым договором о приёме на работу и продолжительностью страхового стажа. Таким образом, доводы Фонда о создании обществом искусственной ситуации для необоснованного получения денежных средств в виде пособия по беременности и родам не нашли своего подтверждения (Постановление ФАС СЗО по делу А13-11107/2008 от 06.08.2009)

Ваш комментарий:
Представьтесь, пожалуйста:

Анти-спам: Что из этого жидкое? [лед, вода, дерево]



Информация о делах


Календарь дел

Подписка на новости и актуальные вопросы

Разработка веб-ресурса - ЗАО "Информационная компания "Кодекс" на основе платформы "Кодекс: Сайт"